派遣社員の全て〜経験者からのアドバイス〜

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派遣社員の給与アップは意外と簡単?!

派遣社員として給与をアップさせる方法は、
難しいようで、出だしは意外と簡単かもしれません。

こんな言い方は、よくないと思いますが、
まず下ごしらえで、派遣先の担当者と派遣会社の営業の人と、
仲良くなることですね。これが第1条件です。
基本中の基本のようです。人付き合い。
あなたは話やすいひとでなくてはなりません。
時給アップを話す相手は、派遣会社の営業の人です。
この人と、仲良くできなければ、時給アップの話を切り出すことさえ、
できなくなるでしょう。
まずは、信頼できる人間関係を築くということでしょう。

    何事も、これが、基本です。

    そして、言うまでもなく、仕事ができることが大前提です。
    派遣の仕事終了後。または休日の空き時間を使って、今の仕事に
    必要な知識を仕入れるのです。仕事でもらった資料、
    仕事の仕方をまとめてみるとか、派遣の時間以外でも、
    やろうと思えば、仕事に役立つことを、いろいろ考えれます。
    また、それを紙に書いてみることを、お勧めします。

    これを、少なくても半年、1年続けて、それから、
    ねらい目は、契約更新時。このときに、派遣会社の
    営業の人に、時給アップの話を切り出してみます。
    派遣会社の営業の人と仲良くなっていれば、話を切り出すことは、
    意外と簡単にできるはずです。ここで、話し合いとなるわけです。

    たとえ、思うように時給があがらなくても、
    今の派遣の他のあき時間に、単発・短期の仕事をはさむ事ができるのか、
    聞いてみてもいいでしょう。

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